Vacature voor:
HRM Professional
Geplaatst op 15 juli 2026 door Carlos Homan
De organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met ruim 90 jaar historie, gespecialiseerd in duurzaam vastgoedonderhoud, renovatie en energetische verduurzaming. Met meerdere vestigingen in Nederland werken zo'n 125 collega's dagelijks aan langdurige samenwerkingen met woningcorporaties, zorginstellingen en overheden.
De functie
Als HRM Professional krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van onze opdrachtgever. Je staat aan het roer van het vertalen van strategie naar tactisch en operationeel HR-beleid en draagt actief bij aan het bouwen van een toekomstbestendige HR-functie.
- Vertalen van strategische doelen naar concrete HR-structuren, werkdocumenten en jaarplannen
- Onderhouden en borgen van HR-processen en personeelsdossiers
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief contact met arbodienst en thuisbezoeken
- Coördineren van recruitmentactiviteiten, inclusief afstemming over vacatures en uniforme communicatie
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
- Samenwerken met de externe HR-business partner om HR-beleid te ontwikkelen en optimaliseren
- Signaleren van ontwikkelbehoeften en initiëren van passende HR-projecten
Dit wordt er van jou gevraagd
- HBO+/WO werk- en denkniveau (richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur in een MKB- of productieomgeving
- Ervaring met verzuimbegeleiding, personeelsbeleid en het vertalen van strategie naar uitvoering
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Integer, zelfstandig, verbindend en oplossingsgericht
- Affiniteit met een familiaire, nuchtere bedrijfscultuur
Dit krijg je ervoor terug
- Een uitdagende en veelzijdige HR-rol binnen een gezond en groeiend familiebedrijf
- Een parttime aanstelling van 24 uur per week met de mogelijkheid tot aanvullende taken
- Marktconform salaris (€4.800 – €6.000 o.b.v. fulltime) en goede secundaire voorwaarden
- Nauwe samenwerking met de directie en externe HR-partner
- Flexibiliteit in werktijden en hybride werken bespreekbaar
- Informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng
- De mogelijkheid om een strategische rol te vervullen binnen het MT
Direct solliciteren
Reageer op HRM Professional. We nemen binnen één werkdag contact met je op.